Sorting
Source
Legimi
(556)
Katalog księgozbioru
(60)
Form of Work
E-booki
(418)
Audiobooki
(145)
Książki
(53)
Poradniki i przewodniki
(28)
Publikacje popularnonaukowe
(6)
Publikacje fachowe
(3)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(2)
Status
available
(50)
unavailable
(12)
only on-site
(2)
Branch
Wypożyczalnia Główna
(37)
Filia Starówka
(12)
Filia Siódemka
(3)
Filia Gosławice
(1)
Wypożyczalnia dla Dzieci
(1)
Filia Chorzeń
(1)
Zbiory audiowizualne
(7)
Filia Łężyn
(1)
Czytelnia dla Dorosłych
(1)
Author
Fihel Marta
(59)
Komerski Grzegorz
(55)
Jemielniak Dariusz
(40)
Tracy Brian
(37)
Blanchard Ken
(15)
Jażyński Marcin
(14)
Polak Maciej
(12)
Drummer Agnieszka
(11)
Witkowska Magda
(10)
Szpringer Włodzimierz
(8)
Lencioni Patrick
(7)
Tracy Brian (1944- )
(7)
Cain Susan
(6)
Doyle Arthur Conan
(6)
Ferriss Timothy
(6)
Maxwell John C
(6)
Montgomery Lucy Maud
(6)
Roman Paul
(6)
Budzyński Wojciech
(5)
McKeown Greg
(5)
Sarnacka-Smith Anna
(5)
Święcki Adam
(5)
Austen Jane
(4)
Brown Brene
(4)
Chimkowska Angelika
(4)
Doroba Anita
(4)
Grant Adam
(4)
Rzychoń Tomasz
(4)
Scott Kim
(4)
Białopiotrowicz Grażyna
(3)
Brian Tracy
(3)
Buckingham Marcus
(3)
Edmondson Amy C
(3)
Gordon Jon (1971- )
(3)
Heath Chip
(3)
Kawszyn Roman
(3)
Kim W. Chan
(3)
Lipa Michał
(3)
Luecke Richard
(3)
Michalak Robert (1968- )
(3)
Miller Donald
(3)
Pawłowska-Szawara Ewelina
(3)
Rodzik-Sambierska Izabella
(3)
Rumelt Richard P
(3)
Samson-Banasik Aleksandra
(3)
Sochal Agnieszka
(3)
Stein Christina Tracy
(3)
Szaran Adam
(3)
Waszkiewicz Marian J
(3)
Wikiera Artur
(3)
Żak Rafał
(3)
Aaker Jennifer
(2)
Alcott Louisa May
(2)
Andersen Hans Christian
(2)
Andrzejewski Mariusz
(2)
Arden Ron
(2)
Bagdonas Naomi
(2)
Bakalarz Dariusz
(2)
Barrie James Mattew
(2)
Baum Lyman Frank
(2)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(2)
Blanchard Marjorie
(2)
Boehnke Richard
(2)
Burnett Frances Hodgson
(2)
Burrows Hal
(2)
Carew Donald
(2)
Carroll Leon
(2)
Carroll Lewis
(2)
Catmull Ed
(2)
Chandler M. Tamra
(2)
Charchut Anna
(2)
Cleland John
(2)
Cohen June
(2)
Conley Randy
(2)
Conrad Joseph
(2)
Cukier Kenneth
(2)
David Kessler
(2)
Dawson Roger
(2)
Dickens Charles
(2)
Dondziłło Grzegorz
(2)
Doron Eyal
(2)
Dryńska Katarzyna
(2)
Dudek Agnieszka
(2)
Dumas John Lee
(2)
Dyer Wayne W
(2)
Edington D.W
(2)
Elżbieta Żurek
(2)
Eric Barker
(2)
Fitzgerald Francis Scott
(2)
Galloway Scott
(2)
Gerber Michael E
(2)
Giełzak Marcin
(2)
Godin Seth
(2)
Goggins Aidan
(2)
Gomes Jean
(2)
Goodall Ashley
(2)
Gordon Jon
(2)
Grealish Laura Dowling
(2)
Guerra Maya Arenas
(2)
Gupta Sanjay
(2)
Year
2020 - 2025
(384)
2010 - 2019
(215)
2000 - 2009
(17)
Time Period of Creation
2001-
(34)
1901-2000
(2)
1989-2000
(2)
Country
Poland
(616)
Sweden
(1)
Language
Polish
(616)
Audience Group
Menedżerowie
(2)
Handlowcy
(1)
Negocjatorzy biznesowi
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Przedstawiciele handlowi
(1)
Psycholodzy
(1)
Psychoterapeuci
(1)
Demographic Group
Literatura angielska
(2)
Literatura amerykańska
(1)
Literatura kanadyjska
(1)
Subject
Samorealizacja
(12)
Sukces
(11)
Przywództwo
(7)
Zarządzanie
(6)
Motywacja
(5)
Techniki sprzedaży
(4)
Mentoring
(3)
Negocjacje
(3)
Obsługa klienta
(3)
Osobowość
(3)
Praca
(3)
Psychologia
(3)
Handel
(2)
Intensywna terapia
(2)
Jakość życia
(2)
Konsumenci
(2)
Marketing
(2)
Medycyna
(2)
Menedżerowie
(2)
Organizacja pracy
(2)
Perswazja
(2)
Produktywność pracy
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Psychologia biznesu
(2)
Reanimacja
(2)
Relacje międzyludzkie
(2)
Rozwój osobowości
(2)
Samopoznanie
(2)
Sens życia
(2)
Sprzedaż
(2)
Sztuczna inteligencja
(2)
Współdziałanie
(2)
Zarządzanie strategiczne
(2)
Alergia
(1)
Biznes
(1)
Buffett, Warren (1930- )
(1)
Błędy poznawcze (psychologia)
(1)
Charyzma (cecha osobowości)
(1)
ChatGPT
(1)
Choroby ludzi
(1)
Chorzy
(1)
Chorzy po udarze mózgu
(1)
Chorzy z nadciśnieniem tętniczym
(1)
Czas
(1)
Decyzje
(1)
Dobre praktyki
(1)
Drucker, Peter F. (1909-2005)
(1)
Działanie
(1)
Dzieci
(1)
Esencjalizm
(1)
Finanse
(1)
Globalizacja
(1)
Handel elektroniczny
(1)
Innowacje
(1)
Inwestycje
(1)
Kadry
(1)
Kariera
(1)
Kobieta
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Kontrola emocjonalna
(1)
Kreatywność
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Kupno i sprzedaż
(1)
Lekarze
(1)
Mapa myśli
(1)
Marketing elektroniczny
(1)
Mnemotechnika
(1)
Model biznesowy
(1)
Motywacja osiągnięć
(1)
Motywacja pracy
(1)
Myślenie
(1)
Myślenie twórcze
(1)
Mózg
(1)
Nawyki
(1)
Odżywianie
(1)
Pamięć
(1)
Pewność siebie
(1)
Pixar
(1)
Podejmowanie decyzji
(1)
Podręczniki
(1)
Portal społecznościowy
(1)
Postawy
(1)
Praca zespołowa
(1)
Prezentacje i wystąpienia
(1)
Prokrastynacja
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Psychologia społeczna
(1)
Psychoterapia
(1)
Rehabilitacja medyczna
(1)
Relacje z klientami
(1)
Ripley, Mike (1952- )
(1)
Rysowanie
(1)
Samokontrola
(1)
Start-up
(1)
Strategia organizacyjna
(1)
Strategie uczenia się
(1)
Stres
(1)
Sukces w biznesie
(1)
Szczęście
(1)
Subject: time
2001-
(5)
1901-2000
(2)
1989-2000
(2)
1945-1989
(1)
Subject: place
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Wielka Brytania
(1)
Genre/Form
Poradnik
(25)
Poradniki
(11)
Wydawnictwa popularne
(3)
Opracowanie
(2)
Pamiętniki i wspomnienia
(1)
Podręcznik
(1)
Publikacje
(1)
Scenariusz zajęć
(1)
Domain
Rozwój osobisty
(15)
Psychologia
(10)
Zarządzanie i marketing
(8)
Praca, kariera, pieniądze
(5)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Medycyna i zdrowie
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Media i komunikacja społeczna
(1)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(1)
616 results Filter
Book
In basket
Żyjemy w przekonaniu, że produktywność wynika z ciężkiej pracy, a droga do sukcesu jest wypełniona niekończącą się frustracją i trudem. A jeśli jest inny sposób? Dr Ali Abdaal – najpopularniejszy na świecie ekspert w dziedzinie produktywności – odkrył łatwiejszą i szczęśliwszą drogę do sukcesu. Opierając się na dziesięcioleciach badań psychologicznych, twierdzi, że sekretem produktywności i sukcesu nie jest harówka, lecz dobre samopoczucie. Jeśli potrafisz sprawić, że twoja praca będzie przyjemna, produktywność pojawi się sama. Sekretem produktywności jest radość, a nie dyscyplina Dowiesz się, jak nauka o produktywności zapewniającej dobre samopoczucie może odmienić twoje życie. Odkryjesz trzy czynniki, które stanowią podstawę przyjemnej produktywności, trzy blokady, które trzeba pokonać, aby wygrać z prokrastynacją, oraz trzy czynniki, które zapobiegają wypaleniu i pomagają osiągnąć trwałe spełnienie. Poznasz inspirujące historie założycieli firm, olimpijczyków i naukowców, laureatów Nagrody Nobla, ucieleśniających zasady dobrej produktywności. Przekonasz się także, że wystarczą proste praktyczne zmiany, by osiągnąć więcej i zacząć żyć lepiej już od dzisiaj.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
All copies are currently on loan: sygn. 159.9 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Filia Starówka
All copies are currently on loan: sygn. 159.9 (1 egz.)
Kontrola księgozbioru 01.12.2025 - 14.12.2025
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 61 (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
Jak być szczęśliwym : 10 sposobów na udane życie / Barbara Berger ; [przekład Magda Witkowska] ; czyta Masza Bogucka-Steczek. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2017. - 1 płyta audio (CD-MP3) (6 godz. 48 min 19 sek.) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.
(Laurum)
Dlaczego nie jesteś szczęśliwy tu i teraz? Większość ludzi winą za brak szczęścia obarcza okoliczności zewnętrzne. Jeśli jednak to nie one stanowią przyczynę, to gdzie jej należy szukać? Barbara Berger przygląda się uważnie naszym myślom i działaniom, z powodu których nie możemy cieszyć się szczęściem. Nasze doświadczenie rzeczywistości kształtuje się pod wpływem naszych myśli, a pełne zrozumienie tego mechanizmu stanowi klucz do szczęśliwego życia. To rewolucyjne spojrzenie na życie. Autorka przedstawia też 10 sposobów na to, jak wykorzystać nowo zdobytą wiedzę w codziennym życiu, w naszych związkach, w relacjach z dziećmi, w pracy oraz w celu zapewnienia sobie lepszej kondycji fizycznej i lepszego zdrowia.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Zbiory audiowizualne
There are copies available to loan: sygn. CL-1386 (1 egz.)
Book
In basket
(Laurum)
Tekst na skrzydełkach.
Na podstawie dwunastu lat pionierskich badań nad związkami międzyludzkimi oraz takimi uczuciami, jak wstyd czy empatia, Brené Brown obala kulturowy mit, zgodnie z którym wrażliwość jest słabością, oraz dowodzi, że tak naprawdę jest ona naszą najdokładniejszą miarą odwagi. Brown wyjaśnia, w jaki sposób wrażliwość stanowi sedno trudnych emocji, takich jak lęk, żal i rozczarowanie, a jednocześnie jest miejscem narodzin miłości, uczucia przynależności, radości, empatii, innowacji i kreatywności. Autorka tłumaczy, że gdy odcinamy się od naszej wrażliwości, dystansujemy się od doświadczeń, które nadają naszemu życiu sens i znaczenie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Filia Starówka
There are copies available to loan: sygn. 316 (1 egz.)
Kontrola księgozbioru 01.12.2025 - 14.12.2025
Audiobook
CD
In basket
Manifest motywacji to elokwentne, inspirujące, płomienne wezwanie do upominania się o własną, osobistą moc. Światowej sławy trener Brendon Burchard tłumaczy w tej książce, że podstawowym czynnikiem motywującym ludzkość do działania jest dążenie do poszerzania granic wolności osobistej. Wszyscy pragniemy większej swobody ? w zakresie dysponowania własnym czasem, w dziedzinie społecznej i finansowej, ale także w sferze duchowej. Burchard przekonuje, że wolność osobistą można osiągnąć tylko poprzez jasne określenie własnych zamiarów i przedstawienie deklaracji niezależności ? że musimy odwołać się do własnej wewnętrznej siły i aż do skutku przeciwstawiać się tkwiącym w nas wątpliwościom oraz wszystkim czynnikom zewnętrznym rozpraszającym naszą uwagę. Nawołuje nas do wyzwolenia się od strachu i przejęcia raz na zawsze kontroli nad własnym życiem.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Zbiory audiowizualne
There are copies available to loan: sygn. CL-948 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 005+657/659 (1 egz.)
Book
In basket
Nazwa pierwszego autora wyróżniona typograficznie.
„Kreatywność” to książka dla menedżerów, którzy chcą poprowadzić swoich pracowników na nowe wyżyny, podręcznik dla każdego, kto dąży ku oryginalności, i pierwszy wgląd za kulisy Pixar Animation – wspólnie zajrzymy na spotkania, autopsje, narady „zespołu mózgowców" (Braintrust), podczas których powstawały jedne z najpopularniejszych filmów w historii kinematografii. W założeniu jest to książka o tym, w jaki sposób można zbudować w firmie kreatywną kulturę – ale również, jak pisze sam współzałożyciel i prezes Pixara, Ed Catmull, „wyraz idei, które według mnie pozwalają wyzwolić w nas to, co najlepsze". Od blisko dwudziestu lat Pixar zajmuje dominującą pozycję w świecie animacji, tworząc tak wspaniałe filmy, jak trylogia „Toy Story”, „Potwory i spółka”, „Gdzie jest Nemo”, „Iniemamocni”, „Odlot” i „WALL-E”, które biły rekordy widowni i zebrały łącznie 30 Oscarów. Radość opowiadania historii, pomysłowe scenariusze, autentyczne emocje: pod wieloma względami filmy wytwórni Pixar same w sobie pokazują, czym jest kreatywność. Catmull ujawnia ideały i techniki wykorzystywane przez Pixara, które sprawiły, że wytwórnia jest dziś tak podziwiana – i zyskowna. Przeczytaj i zainspiruj się jak zbudować wraz ze swoimi współpracownikami środowisko pracy oparte kreatywności oraz jak, poprzez odrzucenie konwencji, usprawniać procesy w firmie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
All copies are currently on loan: sygn. 005+657/659 (1 egz.)
Book
In basket
(Sukces w Biznesie)
Jakby to było, gdyby z pomocą jednej rady można było optymalnie zatankować energię? Albo gdyby dzięki jednej poradzie można było wykazać więcej siły woli? Czego potrzebujecie, aby osiągnąć więcej, aby zorganizować swoje życie w taki sposób, żeby było dla was spełnieniem i źródłem radości? Wszystko, czego do tego potrzebujecie, macie już w swoich rękach - mówi wam odnoszący sukcesy trener osobowości, Alexander Christiani. W swojej książce zebrał on 111 porad motywacyjnych, dzięki którym każdy może poprawić swoją efektywność i z większą energią osiągnąć swoje cele.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 159.9 (1 egz.)
Filia Chorzeń
There are copies available to loan: sygn. 159.9 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 159.9 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
All copies are currently on loan: sygn. 331 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 2.
Book
In basket
Tytuł oryginału: "The 4-hour workweek : escape 9-5, live anywhere, and join the new" 2009.
Ostrzeżenie: Nie czytaj tej książki, jeśli nie chcesz zwolnić się z pracy. Zapomnij o starej koncepcji emerytury i wszystkimi innymi planami na późniejszy okres życia - nie trzeba czekać, nie ma po temu żadnych powodów. Jeśli marzysz o ucieczce od wyścigu szczurów, o wspaniałych podróżach po świecie, zarobieniu pięć razy więcej bez żadnego zarządzania czymkolwiek lub po prostu korzystaniu z życia przy mniejszym obciążeniu pracą, to ta książka jest przepisem na strategię.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Filia Starówka
All copies are currently on loan: sygn. 331 (1 egz.)
Kontrola księgozbioru 01.12.2025 - 14.12.2025
Book
In basket
Bibliogr. s. [195]-201.
Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonała konsultantka i coach, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Ludzie już są zmotywowani, choć zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótką metę. W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pomogą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia. Fowler twierdzi, że liderzy nadal wykorzystują tradycyjne techniki kija i marchewki, ponieważ nie znają alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób mogą odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może spełnić ich głębsze potrzeby psychologiczne - autonomii, relacyjności i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko w ten sposób można osiągnąć głęboką i trwałą motywację.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Filia Siódemka
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Filia Starówka
There are copies available to loan: sygn. 658+005 (1 egz.)
Kontrola księgozbioru 01.12.2025 - 14.12.2025
Book
In basket
Tytuł oryginału: The E-myth revisited.
Mit przedsiębiorczości to mit, w który wierzy większość ludzi zakładających małe firmy. To tragiczne w skutkach łudzenie się, że jeśli ktoś zna się na pracy technicznej w firmie, może z powodzeniem prowadzić firmę wykonującą tę pracę. Ten fenomenalny bestseller rozwiewa powszechny mit o zakładaniu działalności gospodarczej. Michael E. Gerber jest autorem popularnej serii książek biznesowych E-Myth. W tej książce dzieli się wnioskami płynącymi z wieloletniego doświadczenia we współpracy z ponad dwudziestoma pięcioma tysiącami małych przedsiębiorców. Gerber pokazuje, w jaki sposób błędne, lecz jakże powszechne założenia i wiedza techniczna przeszkadzają w prowadzeniu własnej firmy. Autor przeprowadza nas przez wszystkie etapy cyklu życia firmy, od fazy zarodkowej do fazy rozkwitu i dojrzałości: światła w tunelu, które dane jest ujrzeć tylko najlepszym. Pokazuje, jak zastosować bogate doświadczenie sieci franczyzowych w każdym typie działalności (i niekoniecznie rozwijać firmę na zasadzie franczyzy). Co najważniejsze, Gerber uświadamia, czym różni się praca nad własną firmą od pracy we własnej firmie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 005+657/659 (1 egz.)
Book
In basket
Na okładce: Książka dla terapeutów, ADHD, Lęk, ODD, Trauma, Złość.
Bibliografia na stronie 301.
Jak pomóc dzieciom przejść najtrudniejsze chwile i budować ich stabilność emocjonalną oraz więź z otoczeniem Praca z dziećmi doświadczającymi dysregulacji pokazuje, że najmniejsze ciała nierzadko skrywają największe emocje. Zamiast skupiać się na wygaszaniu niepokojących zachowań, takich jak bunt, samookaleczenia czy wycofywanie się, należy zrozumieć, jaka potrzeba emocjonalna leży u ich podstaw. Książka przedstawia 131 praktycznych, angażujących zabaw terapeutycznych, których wzmacniająca i uzdrawiająca moc płynie z przyjęcia całkowicie odmiennego paradygmatu problematycznych zachowań. Proponowane interwencje bazują na modelu TraumaPlay®, podejściu terapeutycznym, w którym na pierwszym miejscu stawia się przywiązanie, koregulację i naukowe spojrzenie na reakcję stresową. Wykorzystanie ich w procesie terapii pomaga dzieciom: ·zyskać poczucie bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego ·poszerzyć okno tolerancji afektywnej ·radzić sobie ze złością, lękiem i innymi silnymi emocjami w adaptacyjny sposób ·rozwinąć kompetencje emocjonalne ·wzmocnić kompetencje społeczne i poczucie własnej wartości ·kwestionować i przezwyciężać nieprzydatne myśli ·stworzyć spójną narrację traumy i innych trudnych doświadczeń. Opisane w książce narzędzia pomogą terapeutom, nauczycielom, lekarzom, opiekunom czy zaufanym osobom dorosłym zapewnić dziecku regulujące, wzmacniające i stabilne środowisko, którego mały człowiek tak bardzo potrzebuje w obliczu stresu, przytłaczających uczuć i trudnych sytuacji. Wspomniane interwencje powstały w szkołach, klinikach, ośrodkach leczenia stacjonarnego, domach oraz prywatnych gabinetach jako narzędzia niesienia pomocy dzieciom z takimi diagnozami jak: ·posttraumatyczne zaburzenia rozwojowe (DTD) ·zespół stresu pourazowego(PTSD) ·zespół nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi (ADHD) ·zaburzenia opozycyjno-buntownicze (ODD) ·zaburzenia lękowe ·zaburzenia ze spektrum autyzmu (ASD) ·zaburzenie przetwarzania sensorycznego ·labilność emocjonalna Do wielu ćwiczeń dołączono karty pracy, które można wykorzystywać w praktyce klinicznej. Ta książka stanowi kompleksowy zbiór kreatywnych aktywności z zakresu Play Therapy, przeznaczonych do terapii traumy u dzieci. Jest odpowiednia dla pacjentów w różnym wieku i na różnym etapie rozwoju językowego. Autorka, wykorzystując swoją głęboką wiedzę i bogate doświadczenie, opracowała elastyczny i całościowy program terapeutyczny. Jest on dostosowany do indywidualnych możliwości i potrzeb dzieci, dzięki czemu wspiera ich rozwój i wzmacnia odporność emocjonalną. Będziecie zaskoczeni tym, jak dzieci poprzez zabawę radzą sobie z traumą. ???- Nina Ambroziak, psycholożka, terapeutka, superwizorka i trenerka Play Therapy Paris Goodyear-Brown należy do grona światowych ekspert ó w w zakresie wykorzystania zabawy w terapii dziecięcej traumy. Jej przełomowy model terapeutyczny TraumaPlay TM łączy metody dyrektywne i niedyrektywne w sp ó jn ą strukturę, kt ó ra zapewnia klinicystom bezpieczną bazę w postaci obszernego repertuaru naukowo uzasadnionych interwencji, jednocześnie zachęcając ich do kreatywności i swobody w podążaniu za potrzebami dziecka. Paris Goodyear-Brown j est założycielką i dyrektorką kliniczną centrum leczenia traumy Nurture House, dyrektorką wykonawczą TraumaPlay Institute, rozchwytywaną m ó wczynią , prelegentk ą konferencji TEDex i wykładowczynią na Uniwersytecie Vanderbilta, gdzie prowadzi zajęcia z ochrony zdrowia psychicznego.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 61 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 159.9 (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
Autobus energii uczyni cię silniejszym człowiekiem. Naładuje cię pozytywną energią, która uniesie cię w górę i wygra z trudnościami, bo kiedy płoniesz entuzjazmem, wszystko idzie łatwiej i lepiej. Ta magiczna książka zmieni fundamenty twojego myślenia. Jeśli wcześniej czułeś się ofiarą, to po tej lekturze poczujesz się zwycięzcą. A jeśli przedtem czułeś, że nie jesteś panem swojego życia, znajdziesz w sobie moc, by samemu kształtować świat, w jakim chcesz żyć i pracować. Poczujesz, że jeśli czegoś chcesz, to masz też moc potrzebną, aby to urzeczywistnić.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Zbiory audiowizualne
There are copies available to loan: sygn. CL-1934 (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
Mecz wygrywa się w szatni! to zapis bezcennych doświadczeń Mike'a Smitha - trenera drużyny NFL Atlanta Falcons i Jona Gordona - wybitnego konsultanta wielu uczelnianych i profesjonalnych drużyn sportowych, ukazujący siedem fundamentalnych zasad, dzięki którym liderzy każdej instytucji mogą zdopingować swój zespół. Jon i Mike napisali niezastąpiony podręcznik o budowaniu jedności w zespole. Wśród drużyn, z którymi miałem szansę pracować, najskuteczniejsze były te, którym udało się stworzyć najsilniejszą więź. Zanim w ogóle zacznie się wertować książkę zagrywek i rozrysowywać taktykę, trzeba dołożyć wszelkich starań, by zespół stanowił w stu procentach spójne i zaangażowane ciało. Przeczytaj ten znakomity przewodnik i poznaj najcenniejsze strategie, dzięki którym wygrywa się w szatni i tworzy niezłomną drużynę.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Zbiory audiowizualne
There are copies available to loan: sygn. CL-946 PN (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again